Home / HARTOWNIK

HARTOWNIK

HARTOWNIK

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

  • efektywne wykonywanie zadań na produkcji zgodnie z poleceniem przełożonego (obsługa urządzeń oraz kompletowanie części),
  • przygotowanie i ustawienie stanowisk hartowniczych do produkcji konkretnego wyrobu zgodnie z obowiązującymi instrukcjami, uruchomienie linii i rozpoczęcie produkcji,
  • nadzorowanie przebiegu procesu,
  • kontrola jakości gotowego wyrobu zgodnie z planem kontroli,
  • sprawdzenie wizualne jakości wykonanych elementów,
  • wypełnianie kart produkcyjnych,
  • pakowanie detali zgodnie ze „specyfikacją pakowania”,
  • przestrzeganie dokumentacji produkcyjnej (instrukcje technologiczne, instrukcje pracy, instrukcje kontrolne).

Wymagania:

  • wykształcenie minimum zawodowe,
  • możliwość zatrudnienia osób do przyuczenia, z niewielkim doświadczeniem,
  • zdolności manualne,
  • podstawowa znajomość obsługi komputera,
  • zdrowie fizyczne i energia do pracy,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • doskonała organizacja pracy własnej,
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym,
  • odpowiedzialność i zaangażowanie w pracy,
  • terminowość i rzetelność w pracy,
  • odpowiedzialność za powierzony proces,
  • umiejętność uczenia się i chęć poznawanie nowych technologii,
  • dodatkowym atutem będzie doświadczenie na podobnym stanowisku.

Opis stanowiska:

  • obsługa linii do obróbki cieplno-chemicznej i urządzeń współpracujących,
  • przygotowanie wsadów do produkcji,
  • rozładunek, załadunek i pilnowanie parametrów procesów,
  • realizacja planu produkcyjnego,
  • wypełnienie dokumentacji związanej z produkcją i z wykonywanymi operacjami technologicznymi,
  • bieżąca konserwacja maszyn i urządzeń hartowni,
  • utrzymywanie czystości urządzeń oraz porządku na hali hartowni.

Szczegółowe warunki pracy i płacy zostaną przedstawione w trakcie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami.

Dołącz do naszego zespołu i uczestnicz w rozwoju naszej firmy.

Co zyskasz?

  • pracę w prestiżowej i stabilnej firmie o ponad 100-letniej tradycji,
  • umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • perspektywę długoterminowej współpracy,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pracę w przyjaznej atmosferze,
  • pracę w oparciu o filozofię work-life balance,
  • premiowy system wynagrodzeń,
  • dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci,
  • paczki na święta dla dzieci pracowników,
  • dofinansowanie do karty sportowej,
  • pakiet socjalny,
  • parking na terenie firmy,
  • dogodny dojazd komunikacją miejską-tramwajami linii: 5,11 oraz autobusami linii: 174,189,194.